Ни для кого не секрет, что результатом эффективной деятельности администрации и первичной профсоюзной организации  является сформированная команда единомышленников. Основным  документом,  регламентирующим социальное партнерство в ДОУ, является коллективный договор.

В целях информирования членов профсоюза  в   детском саду  состоялся  круглый стол «Коллективный договор - показатель высокой социальной эффективности».

 Председатель ППО познакомила коллег с коллективным договором, как локальный актом,  рассказала о взаимных выгодах для работодателя и работников при его принятии, о содержании и структуре коллективного договора, о льготах и гарантиях, труде и отдыхе, познакомила с социально-бытовыми вопросами и вопросами охраны труда.

В настоящее время, коллективный договор имеет первостепенное значение как необходимый элемент социального партнёрства, он становится механизмом оперативного регулирования условий труда.